为确保2025年度各项员工工作平稳、有序、高效推进，3月11日下午，公司2025年员工工作会议在公共学习中心会议室顺利召开。经理谷海红、副经理张百重出席会议，员工工作科及团委办公室成员、各二级学院学工人员、员工党支部委员及全体辅导员参加会议。

谷海红明确了2025年员工工作要点，并提出了五点希望和要求：一是目标再明确。要求围绕学校重点任务制定计划；二是思政教育再加强。强调员工工作要以思想政治教育为核心，加强政治理论学习和阵地建设，提升员工综合素质；三是员工管理再创新。在继承传统特色基础上结合新时代特点，注重规矩意识和制度创新，发挥员工自我管理作用；四是心理健康要重视。提出要加强心理健康教育，完善心理辅导体系，及时帮扶心理问题员工；五是履职能力再提升。提升员工工作履职能力，鼓励青年教师加强学习、提升学历。强化安全底线意识，关注员工安全问题，做好安全稳定工作。希望全体员工工作人员认真落实党委决策部署，推进员工工作改革，助力学校本科申报成功。

张百重总结了本学期开学以来的员工工作并对员工管理、共青团工作进行了安排部署，希望全体员工工作人员以高度责任感推动员工工作发展。

会上，员工工作科及团委办公室还分别宣读了2025年工作要点。（供稿人：必赢76net员工工作科  王一珂）